Польская фирма вводит для своих 400 сотрудников четырехдневную рабочую неделю. Одна из старейших фирм Польши Herbapol Poznań, история которой восходит к 19 веку,
объявила о введении четырехдневной рабочей недели для всех своих сотрудников.
«Баланс между работой, личной жизнью — это не просто пустые слова в нашей компании. Herbapol Poznań введет четырехдневную рабочую неделю из заботы о наших сотрудниках. Таким образом, они получат дополнительный оплачиваемый выходной в неделю», - написало руководство фирмы в объявлении в социальных сетях. Фирма, производящая лечебные травы, пищевые добавки и косметику, уже начала внедрение новой системы.
В прошлом месяце сотрудники наслаждались своей первой оплачиваемой пятницей без работы. Затем к концу этого года планируется ввести одну дополнительную четырехдневную рабочую неделю каждый квартал, при этом все пятницы будут выходными.
В компании Herbapol Poznań, в которой работают 400 человек, подчеркивают, что в остальные четыре дня недели сотрудники будут «работать по стандартным восьми часам» и что зарплата не будет снижена. Четырехдневная рабочая неделя становится все более распространенной в некоторых других европейских странах. На прошлой неделе в Германии была запущена шестимесячная пробная программа, в рамках которой сотрудники 45 компаний будут работать на один день меньше в неделю за ту же зарплату, что и раньше.
Генеральный директор Herbapol Poznań Томаш Качмарек рассказал Gazeta Wyborcza, что идея четырехдневной недели до сих пор «не стала популярным шагом в Польше». «Я наблюдаю за рынком труда на Западе, особенно в Великобритании, Бельгии и Франции», — добавил Качмарек.
«Там концепция баланса между работой и личной жизнью приносит положительные результаты… Мы надеемся, что таким образом мы также станем более привлекательными как работодатели», - добавил он (фото-Phil Whitehouse/wikimedia).
