В недавнем опросе SD Worx под названием «2026 HR & Payroll Pulse», который цитирует польское известное издание Puls Biznesu, были проанализированы ответы 5936
работодателей и 16 500 сотрудников из 16 европейских стран. Исследование показало, что 66% польских работодателей допускают возможность удаленной работы. Это второй по величине показатель среди 16 охваченных опросом стран; первое место занимает Норвегия с результатом 70,2%. Самые низкие показатели были зафиксированы в Хорватии и Сербии — 45,1% и 45,7% соответственно.
Для 43,1% польских респондентов офис является основным местом работы, тогда как 17,5% указали, что чаще всего работают из дома. 55,9% польских работодателей заявили, что управлять удаленными и гибридными командами, а также мотивировать их, становится все труднее.
Паулина Засемпа, отвечающая за вопросы персонала в SD Worx Poland, сообщила изданию PB, что работодатели не стремятся к полному возврату к работе исключительно в офисе. «Мы видим, что работодатели не ставят целью полный переход к офисной модели, а скорее стремятся разработать правила, позволяющие использовать преимущества обоих подходов», — отметила Засемпа (фото-Alesia Kazantceva saltnstreets/wikimedia).
