Министерство здравоохранения Польши готовит правила для более тщательного отслеживания заработной платы врачей, поскольку расходы на оплату труда создают
дополнительную нагрузку на больничные бюджеты. Предлагаемые изменения позволят Агентству по оценке медицинских технологий и тарифной системе (AOTMiT) собирать более подробные данные о доходах врачей и затратах больниц на оплату труда.
В настоящее время больницы и клиники предоставляют агентству анонимизированные данные о заработной плате. В соответствии с планируемыми правилами, информация будет привязана к отдельным врачам через их персональный идентификационный номер PESEL и номер медицинской лицензии PWZ (Prawo Wykonywania Zawodu). Министр здравоохранения Йоланта Собиераньска-Гренда заявила, что цель состоит в создании более прозрачной системы оплаты труда в государственном секторе здравоохранения Польши. Министерство также анализирует меры, которые ограничат расходы на заработную плату до 60-70 процентов бюджета больницы.
Собираньска-Гренда признала, что в некоторых больницах расходы на заработную плату уже превышают 106 процентов бюджета учреждения, то есть они выше, чем общий доступный фонд финансирования. Многие врачи в Польше работают по контрактам, а не по стандартным трудовым договорам, что дает им больше возможностей для переговоров об оплате труда, особенно в востребованных специальностях. Лукаш Янковский, глава Польской палаты врачей и стоматологов, заявил, что врачи со стажем около шести лет, работающие по контрактам, в настоящее время зарабатывают в среднем от 20 000 до 30 000 злотых в месяц до вычета налогов.
Он сказал, что около 600 врачей в Польше зарабатывают более 100 000 злотых (23 500 евро) брутто в месяц. Янковский отметил, что самые высокооплачиваемые врачи, как правило, являются специалистами, которых не хватает, и могут требовать высокие ставки, поскольку больницы нуждаются в них для поддержания работы служб. Предложение включено в поправку к закону о государственном финансировании здравоохранения и уже представлено в Постоянный комитет правительства. Представители больниц предупреждают, что планируемые ограничения могут быть труднодостижимыми.
Медицинские учреждения по закону обязаны ежегодно повышать заработную плату медицинскому персоналу, в то время как они имеют ограниченное влияние на цены, уплачиваемые за государственное лечение из Национального фонда здравоохранения (НФЗ). Врачи также предупредили, что привязка уровня заработной платы к номерам PESEL и PWZ приведет к сбору крайне конфиденциальных персональных данных, что увеличит риск утечки или неправомерного использования.
